Especialistas no envio dos eventos de SST no e-social para a sua empresa.

Somos especializados em gestão de SST (Segurança e Saúde no Trabalho), realizando acompanhamento mensal, elaboração de toda a documentação e envio das informações no e-social.

Documentação

Elaboramos todas as documentações para sua empresa estar sempre em dia!

Lançamento

Realizamos o lançamento de todas as atividades do trabalhador no e-Social.

Acompanhamento

Acompanhamento do sistema de gestão de SST conforme a ISO45001

Outro serviço

Equipe multidisciplinar para aplicação de treinamentos e consultorias personalizadas.

Sobre nós

Conte com nossa equipe para a gestão de segurança do trabalho da sua empresa!

A Mult Eng é uma empresa formada por profissionais com ampla experiência acadêmica e profissional, o que os coloca em condição de disponibilizar as soluções mais adequadas a cada desafio apresentado pelos clientes.

Oferecemos serviços para implantação, acompanhamento e melhoria do sistema de segurança e Saúde no Trabalho , em conformidade com as normas regulamentadoras, e-social e sistema previdenciario exigidos pelo ministerio do trabalho.

Equipe qualificada

Profissionais com ampla experiência acadêmica e profissional.

nossos diferenciais

Sua empresa preparada para atender as exigências dos eventos eSocial

Para cumprir às novas obrigações do eSocial, as empresas devem fazer uma série de mudanças em suas estruturas de relatórios; adaptando sistemas, processos e ações para gerir a mudança. O escopo do trabalho é muito amplo e envolve todos os subprocessos de recursos humanos e áreas afins.

Com a MultEng sua empresa vai estar preparada para o e-social, pois fazemos a gestão completa dos eventos de SST do e-social.

Equipe Especializada

Equipe multidisciplinar com vasta experiência e altamente qualificada, com formação em diversas áreas, tais como: engenharia de segurança do trabalho, produção, mecânica, metalúrgica, elétrica, civil, gestão em recursos humanos, administração, medicina e enfermagem.

Comprometimento

Somos comprometidos com o desenvolvimento dos trabalhos internos e das relações humanas, contribuindo para a melhoria da gestão de Saúde e Segurança do Trabalho nas organizações.

Documentação em dia

Fornecemos um checklist completo para que sua empresa esteja em dia com as obrigações exigidas. Pensamos em cada detalhe para regularizar seu negócio e evitar multas em caso de fiscalização.

Suporte Avançado

Contamos com uma equipe com mais de 15 profissionais, altamente treinada para atender às necessidades e oferecer amplo suporte aos nossos clientes.

Clientes Atendidos
+ 0
Consultoria
+ 0 h
Documentos elaborados
+ 0 k
Eventos transmitidos
+ 0
contrate-nos

Conheça todos os
nossos serviços

Gestão de SST

Cadastro, Transmissão, Controle e agendamento. Uma solução completa para sua empresa!

Envio no e-Social

Realizamos a transmissão de todos os eventos obrigatórios, como S-2210, S-2220 e S-2240
Contratar

Consultoria

Conte com uma equipe multidisciplinar, com know-how para atuar em diversos segmentos.

Modelo de Planilhas

Materiais gratuitos sobre gestão de SST, análise de riscos do trabalho e inovação para ajudar a sua empresa a crescer.

Depoimentos

O que dizem nossos clientes

Conheça a avaliação de alguns dos nossos clientes
e surpreenda-se com nosso trabalho.

Oferecemos planos personalizados de acordo com a demanda de sua empresa.

Estamos prontos para atender micro, pequenas e grandes empresas com soluções assertivas aliada a baixo custo.

Planos e Preços

Conheça nossos planos e serviços ofertados.

A lista de documentos de Segurança e Saúde do Trabalho exigida para as empresas é bastante extensa e, por esse motivo, é indispensável que você escolha os melhores profissionais na hora de regularizar seu negócio e evitar multas em caso de fiscalização.

Básico

Plano mensal
Até 5 funcionários

Avançado

Plano mensal
Até 50 funcionários
Veja todos os serviços

Plus

Plano mensal
Até 100 funcionários
Funcionamento

Etapas do processo

ETAPA 1

Integração

Etapa inicial para levantarmos todas as necessidades da sua empresa.

ETAPA 2

Elaboração

Elaboração de toda documentação necessária e pendente de regulariação.

ETAPA 3

Lançamento

Transmissão dos eventos obrigatórios, como S-2210, S-2220 e S-2240

ETAPA 4

Acompanhamento

Controle e agendamento, tais como: exames periódicos, avaliações ambientais etc.

Dúvidas frequentes

Conheça os principais eventos de SST e outras dúvidas.

Evento a ser utilizado para comunicar acidente de trabalho pelo declarante, ainda que não haja afastamento do trabalhador de suas atividades laborais

O evento detalha as informações relativas ao monitoramento da saúde do trabalhador (avaliações clínicas), durante todo o vínculo laboral com o declarante, por trabalhador, bem como os exames complementares aos quais foi submetido, com respectivas datas e conclusões

Evento utilizado para informar os afastamentos temporários dos trabalhadores, por quaisquer dos motivos elencados na “Tabela 18 – Motivos de Afastamento” do e-Social, bem como eventuais alterações e prorrogações

Este evento é utilizado para registrar as condições ambientais de trabalho pelo declarante, indicando as condições de prestação de serviços pelo trabalhador, bem como para informar a exposição a agentes nocivos e o exercício das atividades descritos na “Tabela 24 – Agentes Nocivos e Atividades – Aposentadoria Especial” do e-Social

As informações relativas aos treinamentos, capacitações, exercícios simulados cuja obrigação de constar no registro de empregado está prevista nas NR

Este evento é utilizado para prestar informações cadastrais relativas a trabalhadores que não possuem vínculo de emprego/estatutário com o declarante e a estagiários

ISO 45001 é uma Norma Internacional que especifica os requisitos para um Sistema de gestão de segurança e saúde do trabalho, com orientações para a sua utilização, melhorar proativamente o desempenho da SST na prevenção de lesões e doenças.

A lista de documentos de Segurança e Saúde do Trabalho exigida para as empresas é bastante extensa e, por esse motivo, é indispensável que o empreendedor esteja atento aos detalhes na hora de regularizar seu negócio para evitar multas em caso de fiscalização.

Treinamentos, documentos e registros são alguns dos itens que devem estar sempre em dia para evitar problemas

Entrou em vigor em janeiro de 2022  entrou no lugar do PPRA e é exigido pela nova NR-01. Estruturalmente, deve conter pelo menos dois documentos: inventário de riscos e plano de ação.

Tem como objetivo proteger e preservar a saúde dos funcionários de uma empresa em relação aos riscos ocupacionais aos quais estão expostos. É essencial para emissão do Atestado de Saúde Ocupacional – ASO

Documento exigido pela legislação previdenciária, tem como objetivo específico a identificação de atividades especiais listadas no anexo IV do decreto 3.048/99.

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especialista em eventos SST