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- Empresa especializada no acompanhamento e envio dos eventos de SST (Segurança e Saúde no Trabalho), no e-social.
Somos especializados em gestão de SST (Segurança e Saúde no Trabalho), realizando acompanhamento mensal, elaboração de toda a documentação e envio das informações no e-social.
Elaboramos todas as documentações para sua empresa estar sempre em dia!
Realizamos o lançamento de todas as atividades do trabalhador no e-Social.
Acompanhamento do sistema de gestão de SST conforme a ISO45001
Equipe multidisciplinar para aplicação de treinamentos e consultorias personalizadas.
A Mult Eng é uma empresa formada por profissionais com ampla experiência acadêmica e profissional, o que os coloca em condição de disponibilizar as soluções mais adequadas a cada desafio apresentado pelos clientes.
Oferecemos serviços para implantação, acompanhamento e melhoria do sistema de segurança e Saúde no Trabalho , em conformidade com as normas regulamentadoras, e-social e sistema previdenciario exigidos pelo ministerio do trabalho.
Profissionais com ampla experiência acadêmica e profissional.
Para cumprir às novas obrigações do eSocial, as empresas devem fazer uma série de mudanças em suas estruturas de relatórios; adaptando sistemas, processos e ações para gerir a mudança. O escopo do trabalho é muito amplo e envolve todos os subprocessos de recursos humanos e áreas afins.
Com a MultEng sua empresa vai estar preparada para o e-social, pois fazemos a gestão completa dos eventos de SST do e-social.
Equipe multidisciplinar com vasta experiência e altamente qualificada, com formação em diversas áreas, tais como: engenharia de segurança do trabalho, produção, mecânica, metalúrgica, elétrica, civil, gestão em recursos humanos, administração, medicina e enfermagem.
Somos comprometidos com o desenvolvimento dos trabalhos internos e das relações humanas, contribuindo para a melhoria da gestão de Saúde e Segurança do Trabalho nas organizações.
Fornecemos um checklist completo para que sua empresa esteja em dia com as obrigações exigidas. Pensamos em cada detalhe para regularizar seu negócio e evitar multas em caso de fiscalização.
Contamos com uma equipe com mais de 15 profissionais, altamente treinada para atender às necessidades e oferecer amplo suporte aos nossos clientes.
Conte com uma equipe multidisciplinar, com know-how para atuar em diversos segmentos.
Materiais gratuitos sobre gestão de SST, análise de riscos do trabalho e inovação para ajudar a sua empresa a crescer.
Conheça a avaliação de alguns dos nossos clientes
e surpreenda-se com nosso trabalho.
Estamos prontos para atender micro, pequenas e grandes empresas com soluções assertivas aliada a baixo custo.
A lista de documentos de Segurança e Saúde do Trabalho exigida para as empresas é bastante extensa e, por esse motivo, é indispensável que você escolha os melhores profissionais na hora de regularizar seu negócio e evitar multas em caso de fiscalização.
Controle e agendamento, tais como: exames periódicos, avaliações ambientais etc.
Conheça os principais eventos de SST e outras dúvidas.
Evento a ser utilizado para comunicar acidente de trabalho pelo declarante, ainda que não haja afastamento do trabalhador de suas atividades laborais
O evento detalha as informações relativas ao monitoramento da saúde do trabalhador (avaliações clínicas), durante todo o vínculo laboral com o declarante, por trabalhador, bem como os exames complementares aos quais foi submetido, com respectivas datas e conclusões
Evento utilizado para informar os afastamentos temporários dos trabalhadores, por quaisquer dos motivos elencados na “Tabela 18 – Motivos de Afastamento” do e-Social, bem como eventuais alterações e prorrogações
Este evento é utilizado para registrar as condições ambientais de trabalho pelo declarante, indicando as condições de prestação de serviços pelo trabalhador, bem como para informar a exposição a agentes nocivos e o exercício das atividades descritos na “Tabela 24 – Agentes Nocivos e Atividades – Aposentadoria Especial” do e-Social
As informações relativas aos treinamentos, capacitações, exercícios simulados cuja obrigação de constar no registro de empregado está prevista nas NR
Este evento é utilizado para prestar informações cadastrais relativas a trabalhadores que não possuem vínculo de emprego/estatutário com o declarante e a estagiários
A ISO 45001 é uma Norma Internacional que especifica os requisitos para um Sistema de gestão de segurança e saúde do trabalho, com orientações para a sua utilização, melhorar proativamente o desempenho da SST na prevenção de lesões e doenças.
A lista de documentos de Segurança e Saúde do Trabalho exigida para as empresas é bastante extensa e, por esse motivo, é indispensável que o empreendedor esteja atento aos detalhes na hora de regularizar seu negócio para evitar multas em caso de fiscalização.
Treinamentos, documentos e registros são alguns dos itens que devem estar sempre em dia para evitar problemas
Entrou em vigor em janeiro de 2022 entrou no lugar do PPRA e é exigido pela nova NR-01. Estruturalmente, deve conter pelo menos dois documentos: inventário de riscos e plano de ação.
Tem como objetivo proteger e preservar a saúde dos funcionários de uma empresa em relação aos riscos ocupacionais aos quais estão expostos. É essencial para emissão do Atestado de Saúde Ocupacional – ASO
Documento exigido pela legislação previdenciária, tem como objetivo específico a identificação de atividades especiais listadas no anexo IV do decreto 3.048/99.
Somos especializados em Segurança no Trabalho, Saúde do Trabalhador e Meio Ambiente, contamos com uma equipe composta por especialistas de diversas áreas de Engenharia, Meio Ambiente e Medicina Ocupacional.